董事长问:“谁能说说公司目前存在什么问题?” 100多个人上来抢话筒; 又问:“谁能说说背后的原因?” 一半的人立马消失; 再问:“谁能告诉我解决方案?” 不到20人举手; “那么有谁想动手试一下?” 结果只剩下了五个人。 骂者众,思虑者少,献计者寡,担当者无几。解决是能力,担当才是王道!