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狼性思维实际是就是教育人们永远别做最后一个，跑得越前越安全，否则你就会被狼吃掉。淘汰与晋升机制，实质是也是狼性思维的具体表现，鼓励人们积极向上，居安思危。也只有这样，企业才能充满活力。同理，企业如果没有狼性文化，也可能在竞争中被淘汰。